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行业茶叶普洱市司法局2023年度律师行业“双随机、一公开”抽查情况公示

  2023年度“双随机、一公开”抽查计划和方案的通知》(〔2023〕38)和《普洱市司法局关于云南思润律师事务所、云南瀛伯圣律师事务所、云南品鉴律师事务所、云南众济(普洱)律师事务所、云南慧申律师事务所、云南勇律律师事务所、云南乾广律师事务所、云南五木律师事务所、云南瀛伯圣(江城)律师事务所、云南维合律师事务所。

  律师事务所党建工作、实习人员管理制度落实情况、队伍建设情况、基本制度落实情况及律师规范执业情况

  律师队伍建设完善,律师执业表现情况良好,律师事务所内部管理规范,存在案件资料未及时归档等问题,建议督促本所律师案件资料及时归档,进一步加强律所档案管理。

  针对存在的问题,请根据《中华人民共和国律师法》、司法部《律师事务所管理办法》等规定,于2023年7月25日前整改完毕行业茶叶,并将整改情况报市司法局律师工作管理科。

  律师事务所党建工作、实习人员管理制度落实情况、队伍建设情况、基本制度落实情况及律师规范执业情况

  律师事务所管理基本规范,运行正常,收案登记落实较好,但存在以下问题:1.律所管理制度不健全,未建立违规律师辞退和除名制度、收费管理制度、投诉查处制度等;2.律师事务所上墙落实不到位,如律师服务收费标准、投诉监督电话、律所制度未上墙公示;3.档案管理不规范,律师办结案件案卷未及时上交,未统一归档问题较为突出;4.合伙人分工管理职责未落实。

  针对存在的问题,请根据《中华人民共和国律师法》、《律师事务所管理办法》、《云南省司法厅关于进一步落实律师事务所管所治所责任的意见》等规定,于2023年10月30日前整改完毕,并将整改情况报市司法局律师工作管理科。

  律师事务所党建工作、实习人员管理制度落实情况、队伍建设情况、基本制度落实情况及律师规范执业情况

  律师事务所党建工作落实到位,内部管理规范,收案登记及案卷管理落实较好,但存在以下问题:1.律所管理制度不健全,未建立违规律师辞退和除名制度、收费管理制度;2.章程未纳入党建工作。

  针对存在的问题,请根据《中华人民共和国律师法》、《律师事务所管理办法》、《云南省司法厅关于进一步落实律师事务所管所治所责任的意见》等规定,于2023年8月31日前整改完毕,并将整改情况报市司法局律师工作管理科。

  律师事务所党建工作、实习人员管理制度落实情况、队伍建设情况、基本制度落实情况及律师规范执业情况

  律师队伍建设完善,律师执业表现情况良好,律师事务所内部管理规范,但存在以下问题:1.律所管理制度不健全,未建立违规律师辞退和除名制度;2.律师事务所上墙公示不规范,如律师服务收费标准、律师事务所证照公示不规范,律所制度未上墙公示;3.专用文书使用不规范,如部分委托合同、委托书存在无文书编号,个别法律文书无当事人或代理律师签等;4.部分案件资料未及时归档管理;5.律师事务所负责人和合伙人管理责任不明确等。

  针对存在的问题,请根据《中华人民共和国律师法》、《律师事务所管理办法》、《云南省司法厅关于进一步落实律师事务所管所治所责任的意见》等规定,于2023年8月31日前整改完毕,并将整改情况报市司法局律师工作管理科。

  律师事务所党建工作、实习人员管理制度落实情况、队伍建设情况、基本制度落实情况及律师规范执业情况

  律师事务所总体运行正常,无违反相关规定的情况,但存在以下问题:1.律师事务所党建工作需持续加强,进一步规范觉建档案,公示觉支部人员构成情况;2.律师事务所管理制度不健全,如未建立违规律师辞退和除名制度、收费管理制度、重大疑难案件请示报告、集体研究和检查督导制度、投诉及机制查处制度等;3.律师事务所制度上墙落实不到位,如律师服务收费标准、投诉电话、律所制度未上墙公示;4.档案管理不规范,律师办结案件案卷未及时上交.装订,未统一归档问题较为突出。5.专用文书管理不规范。

  针对存在的问题,请根据《中华人民共和国律师法》、《律师事务所管理办法》、《云南省司法厅关于进一步落实律师事务所管所治所责任的意见》等规定,于2023年8月31日前整改完毕,并将整改情况报市司法局律师工作管理科。

  律师事务所党建工作、实习人员管理制度落实情况、队伍建设情况、基本制度落实情况及律师规范执业情况

  律师事务所管理规范,制度基本健全,运行正常,暂未发现违法违规情况,但存在以下问题:1.部分“云岭先锋”录入内容简单;2.律所管理制度不健全,如未建立违规律师辞退和除名制度、律师表彰奖励制度等;3.律所档案管理不够规范,部分案卷归档不及时,部分专用文书未统一编号;4.收案登记需进一步规范。

  针对存在的问题,请根据《中华人民共和国律师法》、《律师事务所管理办法》、《云南省司法厅关于进一步落实律师事务所管所治所责任的意见》等规定,于2023年8月31日前整改完毕,并将整改情况报市司法局律师工作管理科。

  律师事务所党建工作、实习人员管理制度落实情况、队伍建设情况、基本制度落实情况及律师规范执业情况

  律师事务所管理规范,制度健全,运行正常,暂未发现违法违规情况,但存在以下问题:1.党支部人员结构和律师执业证号未上墙公示;2.抽取的案卷部分存在专用文我信息填写不全等情況。

  针对存在的问题,请根据《中华人民共和国律师法》、《律师事务所管理办法》、《云南省司法厅关于进一步落实律师事务所管所治所责任的意见》等规定,于2023年8月31日前整改完毕,并将整改情况报市司法局律师工作管理科。

  律师事务所党建工作、实习人员管理制度落实情况、队伍建设情况、基本制度落实情况及律师规范执业情况

  律师事务所管理规范,运行正常,收案登记落实较好,但存在以下问题:1律师执业信息公示不够完善;2.档案管理不够规范,建议设置相对独立的档案室;3.部分专用文书填写不够规范。

  针对存在的问题,请根据《中华人民共和国律师法》、《律师事务所管理办法》、《云南省司法厅关于进一步落实律师事务所管所治所责任的意见》等规定,于2023年9月10日前整改完毕,并将整改情况报市司法局律师工作管理科。

  律师事务所党建工作、实习人员管理制度落实情况、队伍建设情况、基本制度落实情况及律师规范执业情况

  律师事务所管理基本规范,运行正常,暂末发现违法违规情况。但存在以下问题:1.律所管理制度不健全,未建立违规律师辞退和除名制度等;2.收案登记需进一步规范;3.律师服务收费标准未上墙;4.档案管理不够规范

  针对存在的问题,请根据《中华人民共和国律师法》、《律师事务所管理办法》、《云南省司法厅关于进一步落实律师事务所管所治所责任的意见》等规定,于2023年9月15日前整改完毕,并将整改情况报市司法局律师工作管理科。

  律师事务所党建工作、实习人员管理制度落实情况、队伍建设情况、基本制度落实情况及律师规范执业情况

  律师事务所管理基本规范,运行正常,暂未发现违法违规情况。但存在以下问题:1.律所管理制度不健全,未建立违规律师辞退和除名制度;2.档案管理不规范,案卷归档不及时。

  针对存在的问题,请根据《中华人民共和国律师法》、《律师事务所管理办法》、《云南省司法厅关于进一步落实律师事务所管所治所责任的意见》等规定,于2023年9月20日前整改完毕,并将整改情况报市司法局律师工作管理科。

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